成為財富100強（F100）的首席執行官需要什麼？ 哪些外部因素影響了他們成功的職業道路？ 在各種 福布斯文章，作家Kimberly Whitler探索了這個主題，並考慮了以下幾個因素：
（1）有助於創建F100多數首席執行官的教育背景。 這些背景包括受教育程度，專業種類以及機構的品牌。
（2）F100首席執行官開始擔任首席執行官之前為其工作的公司數量。
（3）早期的職業選擇幫助他們進入了這些職位。
為方便起見，我們將作者的研究整理成4個簡單的表格。 但是首先，讓我們考慮一下這個問題：
什麼是Fortune 100？
根據 伊夫斯托狄亞:
“《財富》 100強是美國前100家公司的列表。 它是《財富》 500強公司的子集，《財富》 500強公司是美國XNUMX強上市公司和私有公司的列表。 《財富》雜誌通過對向政府機構報告年度收入數字的上市公司和私有公司進行排名來創建該列表。 排名基於公司相應收入的總和 財政年度“
供您參考的四個表格包括:
F1 CEO擁有的（100）學位類型
（2）F100首席執行官參加的頂尖研究生院
（3）頂尖15 F100 CEO參加的本科學校
（4）F100首席執行官在其現有公司任職的經驗
F100首席執行官擁有的研究生學位類型
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趨勢： 獲得多個專業碩士學位變得非常受歡迎。 在數據科學領域尤其如此。 攻讀此類學位急需的技能包括編碼，大數據分析，統計，機器學習，自然語言處理，數據處理，探索性數據分析以及其他相關研究領域。
F100首席執行官參加的頂尖研究生院
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注意：
1.排名信息基於《美國新聞與世界報導》的2020年全國大學排名。
2。有趣的事實：
1）只有54％的F100 CEO擁有研究生學位。 在擁有研究生學位的人中，有69％進入了美國私立大學，有27％進入了私立大學，還有4％從美國以外的學校獲得了學位。
2）30％的F100 CEO在常春藤盟校學習研究生。
15 F100頂級首席執行官參加的頂級本科學校
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有趣的事實：
常春藤聯盟的教育對於許多人而言可能是有價值的，並且是有回報的，同時也確實大多數《財富》 100首席執行官沒有上過常春藤聯盟的學校。
F11首席執行官中只有100％在常春藤盟校完成了本科工作。 換句話說，他們中有89％在非常春藤聯盟的學校完成了本科工作。 在《財富》雜誌前47名首席執行官中，有100％參加了公立本科學校。
F100首席執行官在現任公司任職的經驗
2019千禧一代經理工作場所調查由Akumina發布的報告指出，有75％的千禧一代相信不斷變化的工作可以促進他們的職業發展。 –商業新聞日報
但是，《福布斯》的研究結果表明，跳槽不利於任何希望獲得F100 CEO職位的人。 實際上，大多數F100首席執行官在被任命之前，都為他們領導的公司工作了至少10年。 看看下表：
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結論：
您可能會成為下一任Google首席執行官Sundar Pichai，下一任Microsoft CEO Satya Nadella或Tesla和SpaceX首席執行官Elon Musk。 他們每個人都是曾經在美國學習的國際學生。
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