根據最新的商業和工作場所研究報告 皮尤研究中心前10名高薪職業中女性的比例已從13年的1980%上升到如今的35%。 這一增長反映出他們在醫生、律師和藥劑師等職業中的存在不斷增加。 它標誌著性別平等的積極進展，並凸顯了女性在傳統男性主導產業中不斷擴大的機會。
儘管取得了巨大進步，但在薪水最高的 61 個職業中，有 35 個職業中女性仍佔少數，但藥劑師除外，該行業 47% 的專業人員是女性。 然而，值得注意的是，女性在所有這些職業中的總體比例 (XNUMX%) 仍然低於她們在整個美國勞動力中的比例 (XNUMX%)。
另外值得強調的是，這十大職業的專業人士通常年收入超過 10 萬美元，是全國平均收入 100,000 美元的兩倍多。
各行業女性進步的不同步伐
多年來，女性在各種職業中的存在經歷了截然不同的變化。 值得注意的是，牙科領域的女性比例顯著增加，自7 年以來從33% 增加到1980%，增加了四倍多。同樣，醫療領域的女性比例幾乎增加了兩倍，從醫生中的13 % 上升到38%。 法律專業也出現了大幅成長，女律師的比例從 14% 攀升至 40%。
相較之下，高薪工程領域的進展則較為溫和，在石油、採礦和地質工程領域的銷售工程師和專業人員中，女性比例不到 10%。
此外，儘管取得了進步，但某些職位中的女性比例仍然明顯較低，例如在飛機駕駛和導航領域，儘管這一比例比7 年的2% 有所增加，但只有1980% 的專業人員是女性。
女性獲得高級學位的進展
一些高薪職業，如醫生、律師、牙醫和藥劑師，需要專門的研究生學位。 女性增加在這些高薪職業中的地位的一個重要方法是積極攻讀這些職位所需的學位。
目前，女性約佔以下高級學位得主的一半：
目前，63% 的女性獲得了藥學博士 (Pharm.D.) 學位，這與她們在藥劑師職業中的比例 (61%) 密切相關。 值得注意的是，藥劑師是前十大職業中唯一女性佔多數的專業人士。 經濟研究表明，這一現象歸因於該行業提供靈活的工作時間、協作的工作環境和家庭友善的政策。
儘管如此，在某些高薪職業所需的特定學士學位獲得者中，女性的代表性仍然不足：
數學或統計學：女性獲獎者的比例維持在42%，與1980年持平。
物理：女性獲獎者的比例已從 25 年的 13% 增加到 1980%。
工程：女性獲獎者比例從 23 年的 9% 上升至 1980%。
除了本科專業選擇之外，儘管在許多高級學位課程中實現了平等，但多種因素導致女性在進入高薪職業時面臨障礙。 家庭和養育責任的性別差異可能會影響這些障礙以及性別歧視的情況。
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